För oss på Materia är det lika viktigt som självklart med ett väl fungerande visselblåsarsystem. Våra medarbetare ska känna sig trygga med att vi som arbetsgivare står bakom deras rätt att rapportera om missförhållanden utan att riskera repressalier, det ska dessutom vara enkelt och tydligt att agera visselblåsare.
Vi uppmuntrar rapportering
Vårt berättigande på marknaden handlar om att förtjäna och behålla förtroendet hos våra kunder och medarbetare. Som medarbetare uppmuntrar vi därför dig att rapportera överträdelser eller händelser som inte stämmer överens med uppförandekoden. Det kan till exempel vara om det inte hjälper att rapportera till chefen eller om informationen gäller chefen eller annan närstående person. Allt för att säkerställa att vi inte på något sätt, eller inom någon del av företaget, avviker från våra principer.
Affärer på ett ansvarsfullt sätt
För att försäkra oss om att vi gör affärer på ett ansvarsfullt sätt har vi skapat Materias uppförandekod. Den tydliggör att vi arbetar i enlighet med våra grundvärderingar. Samtidigt säkerställer den vår strategi att värna om mänskliga rättigheter, uppmuntra rättvisa arbetsförhållanden, motverka korruption och bidra till samhällets långsiktiga hållbarhet i den dagliga verksamheten.
Respektera lagar och förordningar
Det är ett absolut krav att alla samarbetspartners, nationella som internationella, samt medarbetare inom organisationen, respekterar och följer relevant nationell och internationell lagstiftning. Detsamma gäller standarder eller Materias förordningar.
Enkel och säker rapporteringskanal
Vi erbjuder en säker rapporteringskanal som är enkelt utformad. Du kan naturligtvis välja att vara helt anonym. Dessutom kan du känna dig trygg med att all information hanteras på ett strikt konfidentiellt sätt av ett noga utvalt team. Materia garanterar att din anmälan behandlas och att lämpliga åtgärder vidtas. Du som rapporterar avvikelser kan göra det utan risk för repressalier eller andra negativa påföljder.
Så här anmäler du missförhållanden:
• Berätta om de överträdelser, händelser eller missförhållanden du vill rapportera.
• Avvakta att lämpliga åtgärder vidtas.
För att säkerställa din anonymitet:
• Använd inte företagets dator eller nätverk.
• Kopiera adressen till tjänsten och klistra in den i adressfältet på din webbläsare. https://whistleblow.vismadraftit.se/kinnarps-ab
